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지금 사용해보기계절별 추첨 아이디어 모음 [한국 연중 행사 추첨 기획 완전 가이드]
"계절별 회사 행사에 추첨을 도입하고 싶어요" "1년 내내 직원들이 기대하는 참신한 기획이 필요해요"
한국은 사계절이 뚜렷하고 전통 명절이 풍부합니다. 각 계절과 명절에 맞는 추첨 기획으로 이벤트를 더욱 특별하게 만들어봅시다.
이 글에서는 한국 기업과 조직에 최적화된 계절별 추첨 아이디어를 구체적으로 소개합니다.
신년·봄 (1월-3월) 이벤트 추첨
설날 (음력 1월 1일): 가장 중요한 명절
이벤트: 신년 하례식 및 세배
추첨 기획: "새해 복 많이 받으세요 대추첨"
진행 방법:
- 참여자가 "새해 소망" 작성
- 아미다쿠지로 행운의 주인공 선정
- 소망 실현을 돕는 상품 증정
상품 예시:
- "건강" → 헬스장 연간회원권 또는 건강검진 패키지
- "승진" → 자기계발 강의 수강권
- "여행" → 제주도 왕복 항공권
포인트:
- 세뱃돈(덕담 봉투) 문화 결합
- 복주머니, 토끼띠(또는 해당 년도 띠) 장식
- 떡국 나눠먹기와 함께 진행
이벤트: 설 연휴 후 출근 첫날
추첨 기획: "새해 첫 출근 럭키드로우"
실시 방법:
- 전 직원 자동 참여
- 길일(吉日) 숫자 활용 (8, 88, 888만원 등)
- 복주머니 형태로 상품 전달
상품:
- 대상: 100만원 상품권
- 1등: 50만원 백화점 상품권
- 2등: 20만원 온라인 쇼핑몰 기프트카드
- 3등: 10만원 편의점 상품권
삼일절 (3월 1일): 삼일 독립운동 기념일
이벤트: 애국심 함양 행사
추첨 기획: "독립 만세 기념 추첨"
진행 방법:
- 독립운동 관련 퀴즈 참여자
- 투명한 공정 추첨
- 애국 테마 상품
상품:
- 독립기념관/전쟁기념관 입장권
- 역사서적 세트
- 국산 브랜드 제품 (삼성, LG, 현대)
봄·어린이날 (4월-5월) 이벤트 추첨
식목일 (4월 5일)
이벤트: 환경의 날 나무 심기
추첨 기획: "그린 라이프 추첨"
진행 방법:
- 나무 심기 행사 참여자
- 친환경 테마 상품
- ESG 경영 가치 홍보
상품:
- 화분 식물 키트
- 공기청정기
- 친환경 제품 세트
어린이날 (5월 5일)
이벤트: 가족 초청 행사
추첨 기획: "우리 아이 행복 추첨"
진행 방법:
- 자녀가 있는 직원 대상
- 가족 친화적 상품
- 워라밸 문화 강조
상품:
- 에버랜드/롯데월드 가족 티켓
- 키즈카페 이용권
- 가족 호캉스 패키지
어버이날 (5월 8일)
이벤트: 효도 추첨회
추첨 기획: "부모님 감사 추첨"
진행 방법:
- 부모님에 대한 감사 편지 작성
- 추첨으로 몇 명 선정하여 낭독
- 효도 상품 증정
상품:
- 한우 선물세트
- 부모님 건강검진 쿠폰
- 효도 관광 상품권
여름 (6월-8월) 이벤트 추첨
현충일 (6월 6일): 호국영령 추모
이벤트: 현충일 추모 행사
추첨 기획: "감사와 추모의 추첨"
진행 방법:
- 묵념 및 추모 행사 후
- 나라사랑 테마 상품
- 참전용사 후원금 매칭
상품:
- 안보 관련 도서
- 국가보훈처 후원 상품
- 애국 테마 문화상품권
여름휴가 시즌 (7-8월)
이벤트: 여름휴가 지원 추첨
추첨 기획: "시원한 여름 휴가 대박"
진행 방법:
- 전 직원 참여
- 휴가 시즌 테마
- 여름 레저 상품
상품:
- 리조트 숙박권
- 해수욕장 근처 팬션 이용권
- 워터파크 자유이용권
- 캠핑 장비 세트
가을 (9월-11월) 이벤트 추첨
추석 (음력 8월 15일): 두 번째로 중요한 명절
이벤트: 추석 한가위 대잔치
추첨 기획: "한가위 보름달 대추첨"
진행 방법:
- 송편 만들기 체험 후 추첨
- 여러 차례 나눠서 진행
- 한가위 선물세트 + 고급 상품 조합
상품:
- 특등: 최신 스마트폰 (갤럭시/아이폰)
- 1등: 한우/과일 명품 선물세트 + 백화점 상품권 (30만원)
- 2등: 프리미엄 선물세트 + 10만원 상품권
- 3등: 추석 선물세트 (5만원 상당)
포인트:
- 추석은 설날 다음으로 중요한 명절
- 송편, 토란국 등 전통 음식 함께 준비
- "한가위 보너스" 개념으로 인식
- 고향 방문 직원 위한 온라인 참여 지원
수능일 전후 (11월 중순)
이벤트: 수험생 가족 응원
추첨 기획: "수험생 가족 응원 추첨"
진행 방법:
- 수험생 자녀가 있는 직원 대상
- 학업 응원 테마
- 교육 관련 상품
상품:
- 대학 합격 축하 상품권 (사후 증정)
- 온라인 강의 쿠폰
- 학용품 세트
겨울 (12월-1월) 이벤트 추첨
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모든 기본 기능 무료
가입 불필요
이메일 불필요
5분 완료
URL만 공유하면 됩니다
모바일 지원
어디서나 참여 가능
크리스마스 (12월 25일)
이벤트: 크리스마스 파티
추첨 기획: "화이트 크리스마스 추첨"
진행 방법:
- 비밀 산타 선물 교환
- 아미다쿠지로 순서 결정
- 크리스마스 테마 상품
상품:
- 백화점 상품권
- 겨울 스포츠 용품 (스키, 보드)
- 온천/스파 이용권
송년회 (12월 말): 연중 최대 행사
이벤트: 회사 송년회 대잔치
추첨 기획: "한 해 마무리 특별 대추첨"
진행 방법:
- 송년회 메인 이벤트 (전체 시간의 40%)
- 여러 라운드로 진행 (4등→3등→2등→1등→대상)
- 시상자 직급 상승 (팀장→부장→이사→대표이사)
상품 분배: (100명 회사 기준, 총 예산 1억원)
- 대상(1명): 최신 스마트폰 + 노트북 (200만원 상당)
- 1등(3명): 태블릿 + 무선이어폰 (100만원 상당)
- 2등(10명): 공기청정기/로봇청소기 (50만원 상당)
- 3등(20명): 백화점 상품권 30만원
- 4등(30명): 온라인 쇼핑몰 기프트카드 10만원
- 참가상(전원): 설 보너스 + 복주머니 (10-20만원)
포인트:
- 송년회는 전년 최대 예산 배정 행사
- "대박 상품" 필수 (스마트폰, 노트북)
- 단계별 추첨으로 긴장감 유지
- 투명 공정 추첨 필수
- 대표이사 시상 + 기념 촬영
송년회 추첨 황금 법칙:
- 작은 상품부터 큰 상품 순 (서스펜스 조성)
- 임원 시상 의식 (대표이사가 대상 수여)
- 당첨자 명단 대형 스크린 표시
- 배경 음악 (드럼롤, 축하 음악)
- 단체 사진 촬영
연중 지속 기획
매월 생일자 추첨
진행 방법:
- 매월 생일자 중 추첨
- 생일 케이크 + 소정의 선물
- 월례 회의에서 축하
효과:
- 직원 소속감 향상
- 매월 고정 의식
- 저비용 고만족도
분기별 실적 달성 축하
진행 방법:
- 분기 말 (3월, 6월, 9월, 12월)
- 고가 상품 (50-100만원)
- 온라인·오프라인 병행
상품:
- 주말 여행 패키지
- 고급 전자제품
- 특별 체험권 (스카이다이빙, 열기구)
한국 문화 추첨 성공 비결
1. 전통 문화 존중
요점:
- 설날/추석 최우선 (예산 최고)
- 길일 숫자 활용 (8, 88, 888)
- 빨간색·금색 주색조
- 전통 요소 + 현대 형식 융합
예시:
- 설날: 복주머니, 세뱃돈, 떡국, 윷놀이
- 추석: 송편, 보름달, 한복, 강강술래
- 어버이날: 카네이션, 한우, 효도
- 수능: 엿, 찹쌀떡(합격기원)
2. 예산 배분 제안
한국 기업 전형적 예산 배분:
연간 행사 예산 2억원 (100인 회사):
- 송년회: 1억원 (50%) - 가장 중요!
- 추석: 3천만원 (15%)
- 설날/신년: 2천만원 (10%)
- 기타 명절: 5천만원 (25%)
3. 투명성 확보
중요:
- "짜고 치는 고스톱" 의혹 방지
- 전 과정 대형 스크린 중계
- 공증인 입회 (대형 송년회)
- 영상 기록 보관
추천: 온라인 아미다쿠지로 공정성 보장
4. 지역·세대 차이 고려
고려 사항:
- 서울 vs 지방: 상품 선호도 차이
- 대기업 vs 중소기업: 예산 및 행사 규모
- 젊은 세대 vs 기성세대: 선호 이벤트 다름
- IT vs 제조업: 업종별 문화 차이
5. 법규 준수 및 기록
주의:
- 상품 가액 세금 신고 (고액의 경우)
- 추첨 과정 영상 보관
- 직원 상품 수령 서명
- 법률 준수 확인
자주 묻는 질문
Q1: 예산이 적을 경우는?
A: 창의적 대안:
- 체험형 상품 (CEO 점심, 연차, 우선 주차권)
- 회사 굿즈 (로고 텀블러, 파우치)
- 팀 활동 (부서 회식비, 워크샵 지원금)
- 재능 공유 (사내 직원의 요리/사진 강습)
Q2: 지방 사업장 직원은 어떻게?
A: 온·오프라인 융합:
- 택배로 상품 배송
- 화상 회의 동시 참여
- 온라인 추첨 도구로 공정성
- 모바일 상품권 (배송 불필요)
Q3: 매년 추첨, 신선함 유지는?
A: 변화 전략:
- 추첨 방식 교체 (룰렛, 복권함, 제비뽑기)
- 연도별 테마 (띠, 영화 주제)
- 직원 투표로 상품 선정
- 게임 요소 도입
Q4: 대소 상품 배분은?
A: 피라미드 구조:
- 대상 1명 (화룡점정의 대박 상품)
- 1-2등 10-20명 (중간 동기부여)
- 3-4등 30-50% 커버 (폭넓은 참여)
- 전원 소정 상품 (모두가 기쁨)
Q5: "맨날 같은 사람만 당첨" 의혹은?
A: 공정 메커니즘:
- 과거 당첨 이력 공개
- 대상 당첨자 다음해 대상 제외
- 전 과정 투명화 (대형 스크린)
- 외부 공증 (대기업 고려)
정리
한국 계절별 이벤트 추첨 요점:
신년·봄 (1-3월):
- 설날, 삼일절, 식목일
- 중점: 새해 소망, 애국심, 환경
봄·어린이날 (4-5월):
- 어린이날, 어버이날
- 중점: 가족 사랑, 효도, 워라밸
여름 (6-8월):
- 현충일, 여름휴가
- 중점: 추모, 휴식, 여름 레저
가을 (9-11월):
- 추석(두 번째 중요!), 수능
- 중점: 한가위, 가족, 교육
겨울 (12-1월):
- 크리스마스, 송년회(가장 중요!)
- 중점: 한 해 마무리, 축하, 신년 준비
성공 열쇠:
- 전통 문화 존중 + 현대 형식
- 송년회에 최대 예산 (50%)
- 길일 숫자와 복주머니 문화
- 투명 공정한 추첨 기제
- 지역·세대 차이 고려
아미다상으로 공정 투명한 명절 추첨을 실현하여, 모든 행사가 즐겁고 기대되도록!