社内勉強会・LT（ライトニングトーク）の発表順を決める最適な方法
「LTの発表順、どう決めればいい?」 「最初と最後は有利/不利があるのでは?」 「全員が納得できる決め方を知りたい」
エンジニアコミュニティやスタートアップの社内勉強会で定番のライトニングトーク（LT）。発表順の決め方は、発表者の緊張度や準備時間に大きく影響します。
この記事では、LT発表順を公平かつスムーズに決める方法を解説します。
LT発表順の決め方、3つの課題
課題1: 最初と最後の有利/不利
最初（1番目）の特徴:
- 有利: 聴衆の集中力が高い、印象に残りやすい
- 不利: 緊張が最大、場を温める役割
最後（最終）の特徴:
- 有利: 聴衆の記憶に残りやすい、トリを飾る満足感
- 不利: 時間が押すと削られる、疲労した聴衆
中盤の特徴:
- 有利: 緊張が和らぐ、他の人の発表を見て調整可能
- 不利: 印象に残りにくい、聴衆の集中力低下
結論: 完全に公平な順番は存在しない
課題2: 準備時間の公平性
問題点:
14:00 LT開始
14:00-14:05 1番目（山田さん） → 準備時間: 0分
14:05-14:10 2番目（佐藤さん） → 準備時間: 5分
14:10-14:15 3番目（田中さん） → 準備時間: 10分
...
不公平な点:
- 後の人ほど、他の発表を見て内容を調整できる
- 前の人は「ネタ被り」のリスク
- 時間配分を見て、自分の時間を調整できる
課題3: 心理的負担の違い
早く終わりたい派:
「緊張するから、早く終わらせたい」 「最初にやって、後はリラックスして見たい」
後がいい派:
「他の人の発表を見てから調整したい」 「準備時間が欲しい」 「緊張をほぐしてから発表したい」
どちらも一理あり → 希望を全て叶えるのは不可能
公平な発表順の決め方：4つの方法
方法1: 完全ランダム（あみだくじ）
手順:
- あみださんでイベント作成
- 発表者全員が参加
- 抽選で順番決定
メリット:
- 完全に公平
- 誰も文句が言えない
- 数学的に公平性が保証
- 透明性が高い
デメリット:
- 希望を考慮できない
- 初心者が1番目になる可能性
おすすめ度: 4/5
こんな人におすすめ:
- カジュアルなLT会
- 全員がベテラン
- 公平性を最重視
方法2: 立候補制（前半/後半）
手順:
- 「前半（1〜5番目）希望」「後半（6〜10番目）希望」を募集
- 各グループ内で抽選
メリット:
- ある程度の希望を反映
- 心理的負担を軽減
- 初心者は後半を選べる
デメリット:
- 前半に誰も立候補しない可能性
- 後半に集中する
おすすめ度: 3/5
こんな人におすすめ:
- 初心者とベテランが混在
- 心理的配慮を重視
方法3: スキル・経験順
手順:
- 初心者 → 中盤
- ベテラン → 最初 or 最後（トリ）
- 中堅 → 残りの枠
メリット:
- 場を温める役割が明確
- 初心者への配慮
- 盛り上がりを計算できる
デメリット:
- スキル判定が主観的
- ベテランに負担が偏る
- 固定化のリスク
おすすめ度: 2/5
こんな人におすすめ:
- 初心者中心のLT会
- 教育的な目的
- 運営側が明確な意図を持つ
方法4: 逆順ローテーション
手順:
- 今回の発表順を記録
- 次回は逆順で実施
- 以降、ローテーション
例:
【1回目】
1番: 山田 → 【2回目】10番
2番: 佐藤 → 【2回目】9番
...
10番: 田中 → 【2回目】1番
メリット:
- 長期的に公平
- 全員が全ての順番を経験
- 履歴が明確
デメリット:
- 定期開催が前提
- 初回の決め方が必要
- メンバー変動に弱い
おすすめ度: 4/5
こんな人におすすめ:
- 定期開催のLT会
- 固定メンバー
- 長期的な公平性を重視
実践例：社内LT会での発表順決め
シーン：月次エンジニアLT会（発表者8名）
事前準備（1週間前・Slack）:
@channel 今月のLT会、発表順を決めます！
【方法】
あみだくじで完全ランダム決定
【手順】
1. 下記URLにアクセス
https://amida-san.com/events/lt-november
2. 自分の名前で参加
3. 横棒を2本追加
締切: 明日17時
全員の参加を確認後、結果を発表します
翌日17:00（結果発表）:
@channel LT会の発表順が決まりました！
1番: 山田さん
2番: 佐藤さん
3番: 田中さん
4番: 鈴木さん
5番: 高橋さん
6番: 伊藤さん
7番: 渡辺さん
8番: 中村さん
結果URL: https://amida-san.com/events/lt-november
当日よろしくお願いします！
当日（LT会終了後）:
@channel お疲れ様でした！
次回（12月）は逆順で実施します：
1番: 中村さん
2番: 渡辺さん
...
8番: 山田さん
長期的に公平になるよう配慮しています
発表順による工夫
1番目（トップバッター）の人へ
運営側のサポート:
- 開始5分前にリハーサル
- 機材トラブルの優先対応
- 温かい雰囲気作り（司会の役割）
本人の心構え:
- 「場を温める」役割と割り切る
- 緊張は当たり前、完璧を求めない
- 短めにして次につなぐのもOK
最後（トリ）の人へ
運営側のサポート:
- 時間管理を徹底（前の人が押さないよう）
- 最後まで集中して聞く雰囲気作り
- 「締めくくり」の重要性を共有
本人の心構え:
- 時間が押した場合の短縮版を用意
- 盛り上がるネタで締めくくる
- 感謝の言葉で終わる
中盤の人へ
メリットを活かす:
- 他の発表を見て、ネタ被りを回避
- 時間配分を調整
- リラックスした状態で発表
LT会を盛り上げる工夫
工夫1: 発表順の「特典」を設ける
例:
- 1番目: 「勇気賞」として特別なステッカー
- 最後: 「トリ賞」として感謝状
- 中盤: 「安定賞」としてお菓子
メリット:
- どの順番でも嬉しい
- ネガティブな印象を軽減
工夫2: 発表時間の柔軟性
ルール:
【LT時間】
- 基本: 5分
- 最小: 3分
- 最大: 7分
時間が余ったら質疑応答タイムを延長
押している場合は全員3分に短縮
メリット:
- プレッシャーが軽減
- 内容重視になる
工夫3: 投票・フィードバック
終了後:
- 「最も勉強になった発表」投票
- 全員にポジティブフィードバック
- 改善点は個別にDM
メリット:
- モチベーション向上
- 次回への期待感
- 継続的な参加
よくある質問
Q1: 初参加の人はどうすればいいですか?
A: 初参加者は「中盤（3〜6番目）」に配置することをおすすめします。抽選で1番目になった場合は、本人の希望を確認して調整するのも良いでしょう。
Q2: 時間が押してきた場合の対応は?
A: 事前に「全体で30分押したら、残りの発表者は3分に短縮」などのルールを決めておくと良いです。
Q3: 発表順を変更したい人がいたら?
A: 抽選後の変更は原則禁止ですが、やむを得ない事情（体調不良等）がある場合は、他の発表者と交換を認めることも検討してください。
Q4: オンラインLTの場合は?
A: むしろオンラインの方が、あみだくじのURLを共有しやすく、透明性が高まります。Slack/Teamsでの事前抽選が効果的です。
Q5: 毎回同じ方法だと飽きませんか?
A: 月ごとに方法を変えるのも面白いです：
- 1月: 完全ランダム
- 2月: 前半/後半希望制
- 3月: 逆順ローテーション
まとめ：公平で納得できる発表順を
LTの発表順は、発表者の緊張度・準備時間・心理的負担に影響します。
発表順決定のベストプラクティス:
- 完全ランダム（あみだくじ）で透明性確保
- 定期開催なら逆順ローテーション
- 初心者には配慮（中盤配置）
- どの順番でも「特典」を設ける
- 数学的に公平な方法を採用
特に、あみださんは：
- 全員が納得できる透明性
- SlackやTeamsで簡単に共有
- URLで180日間保存・検証可能
- 無料・最大299人対応
次回のLT会で、ぜひ試してみてください。
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